我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，阿合奇县人力资源和社会保障局编制形成了《阿合奇县人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告》报告中所列资料数据的汇总统计期限从2023年1月1日起至2023年12月31日止。如对本年度报告有疑问或反映情况的，请与阿合奇县人力资源和社会保障局联系（地址：新疆阿合奇县友谊东路102号阿合奇县人力资源和社会保障局；联系方式：0908-5622008）

一、总体情况

2023年，阿合奇县人力资源和社会保障局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照县委、县政府安排部署，扎实推进人社部门政府信息公开工作。对局机关网站、“阿合奇县就业”微信公众号等政府信息公开的主渠道进行定期更新，全面提升人力资源和社会保障工作服务水平。

（一）主动公开情况。一是健全完善各项工作机制。我局政务公开日常工作由办公室负责，同时建立了公开内容动态调整和实时审查机制，由科室或单位主要负责人签字审核后，再由分管领导进行审核，同时，根据发布信息的保密性进行研判，最后由负责政务公开工作人员及时在门户网站政务公开栏目进行更新。我局严格执行信息公开保密审查机制，全年未发生信息公开失泄密情况。不定期对各科室公开状况进行检查，反馈检查结果并及时进行整改；二是强化官方网站和新媒体运用。积极发挥官网、微信等新媒体作用，及时发布关系人民群众切身利益的信息动态，有力拓展了群众获取政务信息的渠道；三是加大接诉即办处理力度。为群众提供了人事、人才、社保、就业、劳动者维权等方面的咨询与业务办理服务。做好领导接访下访及化解积案专项行动，通过定点接访、带案下访、主动约访等措施，采取主动约见、召开座谈会、现场查找核实资料等方式，全面了解事项情况，耐心细致做好政策解读，积极沟通协调化解。

（二）依申请公开情况。2023年，我局未收到依申请公开政府信息事项。

（三）政府信息管理情况。为进一步加强政务信息公开工作的组织领导，我局成立了由局主要领导为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的工作领导小组。领导小组下设办公室，负责组织协调和落实相关政务公开的各项工作,处理领导小组的日常工作，为使工作任务落到实处，领导小组强化督查指导，切实做到专人负责，专项管理，确保政务公开工作的顺利开展。

（四）平台建设情况。一是依托阿合奇县政府网站。2023年阿合奇县人社局在阿合奇县人民政府网站上主动公开政务信息72条。及时进行了更新，确保了信息时效性，拓宽人力资源和社会保障政策、信息的发布、交流渠道，积极推进全县人社工作信息化建设，增强了人社部门面向公众的互动性和服务性。二是加强政务新媒体建设。持续做好阿合奇县就业微信公众号的管理，截至十二月底，“阿合奇县就业微信公众号”关注人数5779人，全年发布各类信息174条。“阿合奇县就业吧抖音公众号”，关注人数1214人，全年发布各类信息104条。

（五）监督保障情况。我局成立了县人社局政府信息公开工作领导小组，通过党组会议进一步明确职能职责，严格落实对信息公开工作的指导和监督检查工作。

二、主动公开政府信息情况

    五、存在的主要问题及改进情况

目前，我局政府信息公开工作仍然存在一些问题和困难，需要在新年度工作中不断探索改进。一是公开内容的时效性还不够强；二是主动公开的数量还需要增加；三是对于全局各科室、各部门对政府信息公开的认识还需要进一步宣传和引导，提升公众对政府信息公开质量的满意度。

2024年，我局将继续按照县委、县政府的统一安排和部署，进一步加大政府信息公开工作力度。一是要进一步完善政府信息公开各项制度，加强政府信息公开工作的考核评估、培训宣传，不断创新工作思路，改进工作方法；二是要围绕中心，突出重点，把人民群众普遍关心的热点、焦点问题，作为政府信息公开的主要内容，拓展公开载体的广度和深度，注重政府信息公开实效；三是要加大对政府信息公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政府信息公开规范、有序、客观、真实，全面提高全局政府信息公开工作的质量和水平；四是要对局内文件、政府信息的内容进行进一步梳理和细化，把符合要求的涉及焦点、热点问题的信息进行主动公开，增加主动公开信息的数量，满足公众对政府信息的需求。

六、其他需要报告的事项

本机关按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开处理费管理办法〉的通知》（国办函109号）规定的按件、按量收费标准，本年度未产生取信息公开处理费。

阿合奇县人力资源和社会保障局        

2024年1月10日